Jika misal HRD mengatakan pertanyaan soal pacar dimaksudkan untuk mengetahui apakah urusan pribadi mengganggu kinerja, jawab dengan hal ini.
Menurut Vina katakan jika urusan asmara tidak akan mengganggu pekerjaan dan tidak sampai membuat fokus terbagi.
Baca Juga: 6 Cara Interview yang Baik Agar Diterima Kerja, Gunakan Pakaian Model Ini Saat Wawancara
Namun jika setelah ditanya apa korelasinya soal pacar dengan pekerjaan dan HRD mengatakan hanya sekadar ingin tahu, kamu tidak wajib menjawabnya.
Katakan saja tanpa mengurangi rasa hormat, pertanyaan tersebut tidak bisa dijawab sekarang. Namun jika nanti saya diterima bekerja dipastikan fokus saya akan pada kerja dan tak terganggu masalah pribadi.
Sampai di sini tak perlu lagi bingung apalagi sampai baper jika ditanya sudah punya pacar belum dalam wawancara kerja oleh HRD.