SEMARANG, AYOSEMARANG.COM -- Sebanyak tiga Dosen Universitas Semarang (USM) mengikuti kegiatan Pelatihan Kapasitas Kepemimpinan Perguruan Tinggi yang digelar oleh Erasmus+ Indonesian Higher Education Leadership (iHiLead) di Gedung Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Negeri Semarang (Unnes), pada 3-5 Agustus 2023.
Tiga dosen tersebut antara lain Saiful Hadi (Kepala Satuan Komunikasi dan Teknologi Informasi), Dr Albert (Kepala Satuan Penerimaan Mahasiswa Baru), serta Faisal Yusuf BA MM MBA (Kepala Satuan International Office).
Kegiatan tersebut diikuti oleh sembilan peserta yang merupakan perwakilan dari USM, Unnes, Unimus, dan STIE Semarang.
Baca Juga: Mudahkan Bayar Kuliah, USM - Bank Jateng Gelar Kerjasama Pembayaran Melalui Virtual Account
Pelatihan kepemimpinan ini bertujuan untuk memfasilitasi peningkatan kapasitas kepemimpinan perguruan tinggi antar peserta dalam bidang kepemimpinan.
Pelatihan ini juga diharapkan dapat membantu pemimpin memahami strategi terbaik untuk memberdayakan potensi individu dalam tim, mengoptimalkan kolaborasi, dan menciptakan lingkungan kerja yang produktif.
Ketua iHiLead Unnes, Dorojatun Prihandono PhD, menyatakan kegembiraannya dalam pelatihan ini, karena peltihan diikuti peserta dari berbagai perguruan tinggi di Semarang.
“Kegiatan pelatihan ini memberikan peluang berharga bagi peserta untuk memperluas wawasan dan meningkatkan kualitas kepemimpinan. Kami berharap pelatihan ini dapat memberikan kontribusi positif bagi peserta, serta mendorong terbentuknya pemimpin masa depan yang berkualitas di Indonesia,” tuturnya.
Baca Juga: Dosen Teknik Sipil USM Terima Dana Matching Fund - Kedaireka 2023 dari Ditjen Diktiristek
Pelatihan ini menawarkan rangkaian sesi interaktif yang meliputi penyampaian materi, diskusi panel, studi kasus, simulasi, dan kegiatan kelompok.
Peserta akan diberikan pemahaman yang lebih baik tentang praktik kepemimpinan yang efektif, termasuk strategi komunikasi, pengambilan keputusan yang tepat, pengelolaan konflik, dan kolaborasi tim.
Peserta juga diberikan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan mereka melalui latihan langsung dan umpan balik dari instruktur.(*)
