AYOSEMARANG.COM -- Ketika sedang interview kerja, seringkali perekrut bertanya tentang kelebihan dan kekurangan diri sendiri. Ini contoh dan cara menjawab pertanyaan tersebut.
Ternyata masih banyak pelamar yang seringkali kebingungan bagaimana menjawab pertanyaan kelebihan dan kekurangan diri sendiri agar berdampak positif pada saat proses interview kerja.
Bahkan sebagian pelamar pun sering menanggap bahwa pertanyaan kelebihan dan kekurangan diri sendiri sebagai pertanyaan yang menjebak dan membingungkan saat interview kerja.
Agar para pelamar tidak bingung saat wawancara nanti, AyoSemarang.com akan memberikan beberapa contoh serta tips untuk menjawab pertanyaan tentang kelebihan serta kekurangan diri agar proses wawancara berjalan dengan baik.
Sebelumnya, para pewawancara atau perusahaan selalu ingin mengetahui tentang kelebihan serta kekurangan Anda agar dapat menilai apakah kelebihan Anda akan bermanfaat bagi perusahaan dan apakah perusahaan dapat memberikan toleransi terhadap kekurangan yang Anda miliki.
Maka, pertanyaan itu juga untuk menilai apakah Anda relevan dengan kebutuhan perusahaan.
Namun, jawaban yang Anda paparkan tidak akan langsung ditelan mentah-mentah oleh perektrut atau pewawancara.
Biasanya Anda akan melewati tes yang dapat memastikan apakah jawaban yang diberikan sesuai dengan keadaan yang sebenarnya.
Tapi tetap saja, jawaban Anda akan menjadi gambaran mengenai potensi yang dapat dikembangkan serta hal yang dapat menjadi sumber masalah.
Berikut adalah beberapa contoh jawaban kelebihan diri yang bisa Anda gunakan ketika menjawab pertanyaan saat wawancara.
Perlu diingat juga, Anda hanya perlu memilih mana saja yang sesuai dengan kelebihan yang diri Anda miliki sebenarnya.
Baca Juga: 6 Cara Interview yang Baik Agar Diterima Kerja, Gunakan Pakaian Model Ini Saat Wawancara
