Working With People atau mampu bekerjasama dengan orang juga menjadi hal penting yang dicari perusahaan. Working with people mencakup keahlian sosialisasi, kecerdasan emosional, komunikasi, kolaborasi, mendengarkan secara aktif, fleksibelitas, kesabaran, sikap menghargai, ketegasan, hingga negosiasi.
Karyawan yang memiliki kemampuan working with people umumnya mudah diterima lingkungan kerja namun tetap memiliki value hingga dihargai pula oleh lingkungan.
Karyawan yang memiliki kemampuan working with people tahu waktu berbicara dan tahu waktu mendengarkan sehingga membantu kerja tim mencapai tujuan perusahaan.
Perusahaan juga membutuhkan karyawan yang memiliki kemampuan working with people untuk menjalin kerjasama dengan pihak luar. Karyawan tersebut mampu mensosialisasikan program perusahaan, berkomunikasi dengan baik, memiliki fleksibelitas namun tetap tegas hingga mencapai kesepakatan.
4.Technology Adaptation
Adaptasi teknologi di tempat kerja atau perusahaan tentu menjadi kemampuan yang sangat penting. Urgensi kerja yang saat ini membutuhkan kecepatan, efektivitas, dan efisiensi, dan fleksibelitas menuntut karyawan memiliki kemampuan adaptasi teknologi yang baik.
Webinar, virtual talkshow, dan virtual workshop, rapat lewat konferensi video menjadi makanan sehari-hari para karyawan pasca pandemi.
Kemampuan mengadaptasi teknologi melengkapi tiga kemampuan sebelumnya, yaitu Problem Solving atau Pemecahan Masalah, Self Management, dan Working With People.
