KENDAL, AYOSEMARANG.COM - - Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kabupaten Kendal melakukan terobosan baru dengan memanfaatkan teknologi untuk mendorong dan meningkatkan Nilai Indeks Profesionalitas (IP) Aparatur Sipil Negara (ASN).
Aplikasi yang diluncurkan untuk mempermudah update data pada Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (Simpeg) Kendal diberinama Nona Muda Pegawai Kendal atau Notifikasi Nilai IP ASN. Launching dipimpin oleh Kepala BKPP Kendal, Abdul Basir di ruang Abdi Praja Setda Kendal, Kamis 3 Oktober 2024.
Abdul Basir menjelaskan, Nona Muda Pegawai Kendal ini dilaunching untuk mendorong PNS dan PPPK untuk bersama-sama meningkatkan kompetensi yang menjadi salah satu aspek nilai IP ASN.
Ia menyebut, Indeks profesionalitas ASN merupakan ukuran statistik yang menggambarkan kualitas ASN yang berdasarkan kualifikasi pendidikan, kompetensi, kinerja, dan kedisiplinan pegawai ASN dalam melakukan tugas jabatannya.
"Dalam IP ASN itu kan ada 4 aspek, yang pertama kualifikasi pendidikan, kedua kompetensi, ketiga kinerja dan yang keempat disiplin. Ketika penilaian itu menggunakan secara elektronik secara aplikasi, banyak teman-teman di Kendal itu ketika tidak didorong itu tidak pernah mengisi aplikasi maka IP ASN nya itu menjadi turun," jelasnya.
Baca Juga: Lewat Aplikasi ini Mudahkan Pekerjaan ASN yang Sedang Bertugas di Lapangan
Menurutnya, IP ASN di Kendal tahun 2023 cukup baik, sehingga perlu didorong agar tahun 2024 ini semakin baik.
"Alhamdulillah kendal itu sudah tinggi di tahun 2023, tetapi ada aspek kompentensi yang masih sedang. Melalu8 Nona Muda ini kami ingin mendorong PNS dan PPPK untuk ayo bareng-bareng meningkatkan kompetensi. Sehingga nantinya IP ASN di tahun 2024 itu lebih baik dari tahun 2023," terang Abdul Basir.
Sementara Kepala Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan, Hantiyo menambahkan, Nona Muda Pegawai Kendal adalah fitur baru yang ada di Simpeg Kendal. Sehingga ASN di Kendal dapat lebih mudah dalam meng-update data IP ASN di Simpeg.
"Karena penilaian IP ASN diawali data di Simpeg, kemudian disinkronkan di SSCASN BKN. Jadi ketika aplikasi Simpeg belum update maka ketika disinkronkan tidak bisa menambahkan nilai," imbuhnya.
Ia menyatakan, mengingat pentingnya data di Simpeg tersebut maka Nona Muda Pegawai Kendal menjadi salah satu terobosan yang memudahkan untuk para ASN di lingkungan Pemerintahan Kabupaten Kendal.
"Adanya aplikasi Nona Muda ini diharapkan dapat mengoptimalkan dimensi kompetensi yang selama ini capaian dimensi kompetensi belum maksimal dan sesuai target," katanya.
