Antarmuka kurang intuitif bagi pengguna baru dan biaya layanan cenderung tinggi, terutama bagi perusahaan kecil.
Harga
Harga bervariasi tergantung paket, ukuran perusahaan, dan layanan tambahan yang dipilih.
Cocok Untuk
Perusahaan besar atau multinasional yang membutuhkan solusi payroll global dengan kepatuhan multi‑currency.
Rippling
Fitur Utama
Rippling menggabungkan HR dan payroll dengan integrasi IT management. Sistem payroll Rippling menghitung gaji, pajak, benefit, dan bonus secara otomatis, serta mengirim pembayaran kepada karyawan. Fitur payroll mendukung penjadwalan pembayaran, compliance dengan regulasi AS, dan integrasi dengan sistem akuntansi. Karyawan dapat mengakses slip gaji digital melalui portal atau aplikasi.
Kelebihan
Automasi yang luas dan integrasi HR dengan perangkat IT; misalnya, saat gaji diproses, sistem juga dapat menyesuaikan biaya benefit.
Kekurangan
Modul payroll fokus pada pasar AS; perusahaan di Indonesia perlu menyesuaikan perhitungan pajak dan benefit.
Harga
Harga dasar Rippling mulai US$8–10 per karyawan per bulan; modul payroll dan benefit memerlukan biaya tambahan.
Cocok Untuk
