AYOSEMARANG.COM -- Pelamar kerja seringkali merasa galau dan gundah jika CV lamaran kerja ditolak dan tidak disukai HRD.
Namun pernahkan berintropeksi diri mengenai kualitas CV lamaran kerja yang dipakai mendaftar sehingga dapat menarik perhatian HRD?
Nah sebenarnya ada lima kesalahan fatal yang umum dilakukan oleh pelamar kerja saat membuat CV lamaran kerja yang paling tidak disukai oleh HRD.\
Baca Juga: Hindari 3 Kesalahan Dalam Menulis CV, Yuk Bikin Lamaranmu Langsung Dilirik HRD!
Seperti dilansir Ayosemarang.com dari laman Tiktok @vmuliana, Selasa 12 Desember 2023, diperoleh informasi menarik mengenai lima kesalahan fatal pembuatan CV yang tidak disukai HRD, adakah kamu salah satunya?
1. Banyak Typo
HRD paling tidak suka CV lamaran kerja yang menuliskan banyak keterangan dan data pribadi dengan terlalu banyak typo.
Hal ini tentu saja membuat penilaian HRD terhadap Anda menjadi menurun, Anda dianggap tidak teliti, tidak berkompeten dan profesional.
Baca Juga: Lamar Kerja Via Job Fair? Berikut Tips dan Triknya Agar Langsung Dapat Pekerjaan
2. Penulisan Informasi Singkat Namun Informasi Tidak Jelas
Terkesan ingin simple dalam membuat CV untuk HRD? Tentu saja boleh.
Namun Anda harus menghindari penulisan informasi yang terlalu singkat dan tidak jelas.
3. Keterangan Skill Terlalu General
HRD sebenarnya tidak terlalu suka CV lamaran kerja yang minim informasi skill pendukung untuk posisi kerja yang dilamar.
