AYOSEMARANG.COM -- Halo pelamar kerja, wajib tahu nih beberapa pertanyaan wawancara kerja yang paling susah oleh HRD.
Beberapa pertanyaan wawancara kerja tersebut ditanyakan oleh HRD kepada pelamar kerja berkaitan untuk penilaian sikap, profesionalitas, dan kepribadian.
HRD umum memberikan pertanyaan wawancara kerja untuk menilai pelamar kerja dengan beberapa ketentuan.
Baca Juga: Bocoran Waktu yang Tepat untuk Pindah Kerja ke Perusahaan Lain, Jangan Keburu Kasih Surat Resign!
Seperti dilansir Ayosemarang.com dari laman Tiktok @vmuliana, Rabu 13 Desember 2023 diperoleh informasi menarik mengenai beberapa karakteristik pertanyaan wawancara.
1. Pertanyaan Berbasis Eksak
Biasanya HRD senang menanyakan perihal pertanyaan berbasis eksak.
Seperti menghitung besaran pendapatan rata-rata masyarakat Indonesia, berapa jumlah merchan UMKM di Indonesia dan lainnya.
2. Pertanyaan Personal
Biasanya HRD juga senang memberikan pertanyaan personal untuk menilai bagaimana keprofesionalitasan pelamar kerja.
Anda akan ditanya mengenai visi misi hidup, kegagalan hidup hingga status dan hal-hal personal lainnya.
3. Pertanyaan Perihal Gaji
Terakhir, HRD senang menanyakan pertanyaan perihal gaji untuk menilai tingkat pemahaman pelamar kerja akan job desk dan hak yang bisa menjadi kewajiban perusahaan.
