AYOSEMARANG.COM -- Halo job hunter yang sering gagal screening CV, sini kita bahas sama-sama 3 rahasia agar HRD tidak mengabaikan lamaran kerja kamu.
Seperti yang sudah diketahui bersama, HRD memang memegang banyak sekali kandidat job hunter yang melamar kerja pada perusahaan, sehingga dalam waktu yang singkat ia seringkali tidak membaca semua bagian CV lho.
Lantas kalau tidak dibaca secara keseluruhan, maka bisa-bisa CV para job hunter yang tidak menarik atau komunikatif akan diabaikan oleh HRD? Wah gawat!
Nah daripada khawatir, mendingan kita simak ulasan menarik dari Ayosemarang.com yang berhasil melansir rahasia agar HRD melirik CV para job hunter dari akun TikTok @vmuliana, sebagai berikut.
1. Tulis Poin Penting
Tidak semua bagian CV dibaca oleh HRD ya job hunter, oleh sebab itu Anda harus pandai menuliskan atau menonjolkan poin penting dari diri Anda serta kelebihannya untuk mengisi posisi pekerjaan yang dibuka.
Usahakan untuk menulis poin penting yang memiliki korelasi dengan lowongan yang dibuka dan keahlian yang dibutuhkan oleh posisi tersebut.
Baca Juga: Bocoran Jawaban Terbaik Kelebihan dan Kekurangan Diri saat Wawancara Kerja, Yakin Langsung Diterima!
Jangan lupa untuk menulis latar belakang pendidikan, kemampuan bahasa, latar belakang organisasi, atau kegiatan penting lainnya.
2. Tuliskan Informasi pada CV secara Kuantitatif
Wah ternyata HRD senang lho membaca CV job hunter yang menggunakan catatan kuantitatif.
Misalnya berkaitan dengan pengalaman organisasi, pengalaman kerja, volunter atau pengembangan lainnya Anda bisa jelaskan dengan data konkrit kemudian dijabarkan secara deskripsi.
Baca Juga: Langsung Dilirik HRD! Tips Kunci Sukses Lolos Wawancara Kerja Pakai Rumus 3P, Job Hunter Wajib Tahu
